دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

پژوهش: نقش سرمایه فکری در بهبود عملکرد بانک ...

این پژوهش به بررسی موضوع نقش سرمایه فکری در بهبود عملکرد بانک ...  پرداخته است. فرمت فایل  PDF  تعداد صفحات 118 به همراه پرسشنامه ...

مقاله بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت

مقاله با عنوان بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: سازمانهای هزاره جدید، به دلیل شرایط زمانی که در آن واقع شدهاند، ظهور فن آوری اطلاعات شرایط جدیدی را بر محیط تجارت و کسب و کار حاکم ساخته است و سازمانهای در عصر معاصر که عصر اطلاعات  (فرا صنعتی)  نامیده میشود ، تفاوتهای بسیاری با سازمانهای گذشته  ( عصر صنعتی ) دارند و بر اساس دو مفهوم پیچیدگی و آشفتگی به شدت تغییر کرده اند . این تغییرات چنان ...

مقاله بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت

مقاله بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت مقاله با عنوان بررسی ضرورت استقرار مدیریت دانش و سرمایه فکری در پژوهشگاه شرکت نفت به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: سازمانهای هزاره جدید، به دلیل شرایط زمانی که در آن واقع شدهاند، ظهور فن آوری اطلاعات شرایط جدیدی را بر محیط تج ... دریافت فایل ...

پایان نامه مدیریت مالی - بررسی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی و ارزش شرکت در بورس تهران

امروزه جهان عصر اقتصاد صنعتی را پشت سرگذاشته و وارد اقتصاد مبتنی بر دانش شده است. شرکت­ها با استفاده از منابعی رشد و رقابت می­کنند که متفاوت از آن دسته از منابعی است که معمولا ما بر آنها تاکید می­کنیم. از طرف دیگر، سرمایه فکری، نوآوری، خلق ارزش (ارزش افزوده) امروزه موضوعاتی هستند که مورد توجه خاص مدیران، سرمایه­گذاران، نهاد­های علمی، اقتصادی و دولتی قرار گرفته­اند. طبق تئوری ذینفعان، دیدگاه مبتنی بر منابع و دیدگاه مبتنی بر سرمایه فکری، سرمایه فکری تنها منبع استراتژیکی ا ...

توسعه کارآفرینی در پرتو سرمایه فکری

در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و در پی تغییرات وسیع اقتصادی – اجتماعی، موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادی محدودنمی شود، بلکه منوط به دست یابی به سرمایه های نامشهودی است که به کمک آن ها می توان به برتری رقابتی پایدار رسید. درمحیط راهبردی جدید، سازمان هایی پیشرفت خواهند کرد که خود را سازمانی یادگیرنده بدانند که هدفش بهبود مداوم سرمایهفکری است، زیرا سازمانی که قادر به افزایش سرمایه فکری خود نباشد، قادر به بقا نیست. لیکن علی رغم اهمیت فزاینده سرمایهفکری به عنوان منبع حیاتی برتری رقابتی ساز ...