دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان

فرمت : WORD                                            تعداد صفحه :32   فصل 1-ارتباط در سازمان مفهوم ارتباط ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات برآمدند.رفته رفته مفهوم ارتباطات به فرایند اطل ...

مشاوره اختصاصی

اگر شما هم مثل خیلیای دیگه توی زمانبندی برای درس خوندنتون مشکل دارید نگران نباشید من میتونم کمکتون کنم. مهمترین مسئله در دوران آماده سازی برای کنکور و یا حتی امتحانات مدرسه و دانشگاه "مدیریت زمان " هست چون اگر باهوش ترین دانش آموز هم باشید اما نتونید همه ی مباحث لازم رو به موقع بخونید عملا نتیجه مطلوبی نمیگیرید. من با توجه به ویژگی ها و شرایط شما یک برنامه اختصاصی براتون آماده میکنم که به همه ی درس ها و کلاس ها و... برسید. دیگه لازم نیست استرس داشته باشید که نکنه نتونم خوندن همه چیز رو به موقع ت ...

تحقیق در مورد فرآیند جلسه مشاوره و درمان 8ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 8 صفحه  قسمتی از متن .doc :    بسم الله الرحمن الرحیم فرآیند جلسه مشاوره و درمان (وسواس فکری و عملی) مشاور: نسرین کمال پور نیشابور ـ آموزشگاه وکیلی 8 خلاصه جلسه اول و دوم: نام: ب نام خانوادگی: ت سن: 16 سال کلاس: سوم دبیرستان مراجع در ساعت 30/9 صحبت به اتاق مشاوره مراجعه نمود. (مراجع دختری 16 ساله است، قدی بلند دارد، لاغر اندام است و‌ پوششی تمیز و ...

تحقیق در مورد مشاوره ارزیابی 20 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 20 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مشاورة ارزیابی بیایید فرض کنیم که شما علاقه مند هستید یک تحول سازمانی حقیقی بوجود آورید. شما در جستجوی مشاوره در مورد نحوه طراحی و دستیابی به تحولاتی هستید که موجب ناسازگاری‌ها، شکاف‌ها، ناپایداریها و نهایتاً از دست رفتن قابلیت اطمینان و اعتباری که د ر بخش I توصیف شد، نشوند. چگونه اقدام کنید؟ با نگاه دقیق به ا ...