دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

دانشکده فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

بررسی روابط بین فقر خانواده و سلامت روان دانش آموزان

              مقدمه  یکی از مشغله های اصلی بشریت در تمام دوران ، توانا ساختن نسل آینده در اداره امور خویش و سپردن میراث فرهنگی بوده است . قسمت اعظم این وظیفه ، در ابتدا توسط خانواده انجام می شد . همزمان با گسترش جوامع و تقسیم کار اجتماعی و افتصادی وظیفه تعلیم و تربیت به نهاد آموزش و پرورش محول گردید .این نهاد به طور رسمی عهده دار این امر گشت تا بر اساس اصول و اهداف مورد قبول جامعه ، توانایی ها و استعدادهای کودکان و نوجوانان را شناسایی نماید و به منظور اجت ...

عوامل موثر بر دوست یابی های اینترننتی بین دانشجویان

فهرست مطالب فصل اول ------------------------------------------------------------------- مقدمه --------------------------------------------------------------------- بیان مساله ------------------------------------------------------------------ اهمیت و ضرورت ------------------------------------------------------------ فصل دوم ------------------------------------------------------------------- پیشینه داخلی و خارجی ------------------------------------------------------ مصاحبه کارشناس/ مص ...

دانلود فایل تحقیق رشته حسابداری /حسابداری بین الملل 38صفحه

گزارش عملکرد مالی صورت سود و زیان در ادبیات حسابداری بین المللی، کشورهای جهان از لحاظ حسابداری به دو هسته و یا طبقه اصلی تقسیم می شوند : 1- کشورهای آنگلوساکسون نظیر آمریکا، انگلستان، کانادا، استرالیا 2- کشورهای اروپایی مانند فرانسه، آلمان، بلژیک، ایتالیا (غیرا از انگلستان بقیه کشورهای اروپایی) ...

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت آب و فاضلاب نیشابور

دانلود تحقیق درباره بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت اب و فاضلاب نیشابور در 20 صفحه    قسمتی از متن تحقیق: هدف از پ ژوهش حاضر، بررسی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت آبفای لرستان می‌باشد.       بنابراین برای این منظور پ ژوهش در قالب  تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از: کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی شرکت‌های  آب و فاضلاب استان لرستان واقع در در کلیه ش ...

بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 86

 این پایان نامه به صورت ورد و قابل ویرایش است و پایین ترین قیمت را نسبت به سایت های دیگر دارد/تمامی قسمت های مورد نیاز پایان نامه در آن رعایت گردیده است. و آماده چاپ می باشد. چکیده:  پژوهش حاضر بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در میان خانم های مجرد و متأهل در مقطع کارشناسی دانشگاه سیستان وبلوچستان است.  جامعه این پژوهش که نمونه ما از آن انتخاب شده کل دانشجویان خانم دانشگاه سیستان و بلوچستان است. نمونه این پژوهش شامل 160 نفر می باشد که 80 نفر مجرد و 80 نفر متأهل می باشد که به روش تصادفی ا ...

بررسی رابطه ی بین سبکهای مدیریت بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ی متوسطه ی شهرستان ......

این پایان نامه جمعا 115 صفحه و در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد و پایان نامه ای دقیق و کامل است که با حساسیت خاصی گرد آوری شده است. نمونه مشابه آن در داخل اینترنت وجود ندارد و فصل بندی و تحلیل آماری آن به صورت دقیقی صورت گرفته است . چکیده: هدایت و اداره ی مدرسه،آموزشگاه ها و ادراه ی آموزش وپرورش در سراسر کشور هنری پیچیده ،ظریف و در عین حال حساس و پر اهمیت است.زیرا در این مدارس و زیر نظر مدیران این پایگاه های آموزشی و از طریق صدهاهزار دبیر و آموزگار میلیون ها دانش آموز جویای علم،آموزش می بینن ...

مجموعه مقالات فصلنامه علمی- پژوهشی رهیافت های سیاسی و بین المللی

این مجموعه ی مقالات فصلنامه ی علمی پژوهشی رهیافت شامل مقالاتی نظیر: اسلام گرایی و تغییر نسل - پولیس در هومر و سقراط- بازاندیشی مبانی معرفت شناسی تکامل گرایی هایک- جان لاک،اندیشه ی لیبرالیسم و الهیات سیاسی- رویکرد زبانی تاریخی به پیدایش زبان روشنفکری در غرب- دوستی کلاسیک و همبستگی معاصر- امنیت در عصر پسامدرن و بررسی تحولات- برساختگی شرق: روایت خلق دیگری از رهگذر بازنمایی، که برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی در حوزه ی علوم سیاسی ، روابط بین الملل و جامعه شناسی سیاسی و فلسفه می تواند منبعی موثق و علمی ...

مقاله ارتباط بین مدیریت آموزش ویادگیری چیست

تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند. سازمانهای یادگیرنده[1] سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج می شوند و افراد چگونگی آموختن[2] را به اتفاق هم می آموزند. سازمانهای یادگیرنده را به تعبیر ...