دانشکده فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیدانشکده فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیاهداف سازمانی
این پاور پوینت اسلایدهای جامعی در مورد انواع اهداف در سازمان ارائه میدهد . ...تاثیر سیستم های سازمانی بر ارزش کسب و کار
این پاور دارای محیط جذاب و گرافیکی عالیست . ...مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی
از جمله ویژگی های یک مطالعه علمی و بی طرفانه استفاده از یک متدلوژی تحقیق مناسب می باشد. منظور از متدلوژی تحقیق نحوه گردآوری داده ها و تحلیل و پردازش آنها است. انتخاب روش تحقیق مناسب به هدفها، ماهیت وموضوع مورد تحقیق و امکانات اجرایی بستگی دارد . تحقیق حاضر بررسی نظام یافته , تجربی و پیشنهادی مولفه های تاثیرگذار بر انگیزش نیروی انسانی در شرکت ملی پخش می باشد که در انتها پیشنهاداتی را در جهت افزایش انگیزش نیروی انسانی و به تبع آن افزایش بهره وری ارائه خواهد نمود . ...پرسشنامه شناسایی موانع کارآفرینی سازمانی
116 عامل در پرسشنامه ذکر شده است 15 صفحه به صورت PDF ...
بررسی رابطه بین جو سازمانی و مهارت ارتباطی اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و رؤسای هیأت ورزشی استان فارس
چکیده هدف این پژوهش تبیین رابطه بین جو سازمانی و مهارتهای ارتباطی اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و ر ؤسای هیأت ورزشی استان فارس می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد مطالعه این تحقیق، مدیران اداره کل ورزش و جوانان و کارکنان و رؤسای هیأت ورزشی استان فارس که برابر 192 نفر میباشند. محقق با توجه به حجم نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی 80 نفر را به عنوان نمونه آماری خود انتخاب می نماید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مهارت های مدیریتی و جو سازمانی که ...تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات
دانلود مقاله تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 47 توضیحات: با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از ۹ فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات رابطه وجود د ...دانلود ترجمه مقاله انگلیسی؛ مدیریت دانش و یادگیری سازمانی
فایل انگلیسی این مقاله 10 صفحه و مربوط به سال 2009 می باشد.ترجمه به صورت کاملا تخصصی در قالب ورد 15 صفحه و قابل ویرایش صورت پذیرفته است. بر خلاف سایت های دیگر ما محصولات پژوهشی خود را با قیمت مناسب تری ارائه می کنیم.بخشی از ترجمه این مقاله در زیر آورده شده است. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در طول قرنها، دانشمندان، فلاسفه و عوام هوشمند در مورد خلق، دستیابی و ارتباط با دانش و بهبود بکارگیری مجدد دانش نگران بوده اند. با این حال تنها 15- 20 سال است که رشته ای متمایز به نام مدیریت دانش م ...بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت آب و فاضلاب نیشابور
دانلود تحقیق درباره بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت اب و فاضلاب نیشابور در 20 صفحه قسمتی از متن تحقیق: هدف از پ ژوهش حاضر، بررسی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی شرکت آبفای لرستان می‌باشد. بنابراین برای این منظور پ ژوهش در قالب تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از: کلیه کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی شرکت‌های آب و فاضلاب استان لرستان واقع در در کلیه ش ...
رفتار سازمانی
مقاله مدیریت با عنوان رفتار سازمانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * رفتار سازمانی * عناصر رفتار سازمانی * فرهنگ * مدلهای رفتار سازمانی * مدل استبدادی * مدل مراقبتی * مدل حمایتی * مدل مشارکتی * سیستمهای اجتماعی فرهنگ و فردگرایی * فرهنگ * فردگرایی * بهبود سازمانی * بهبود سازمانی هفت ویژگی دارد که عبارتند از: * کیفیت عمر کاری * توسعه شغلی * ازجمله مزایای غنیسازی شغلی عبارت است از: * تنوع مهارت * شنا ...رازهای تعالی سازمانی
مقاله مدیریت با عنوان رازهای تعالی سازمانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * رازهای تعالی سازمانی * تعالی سازمانی * دلایل انتخاب مدل تعالی سازمانی * ارزش ها و مفاهیم بنیادی * تمرکز بر نتایج * تحقیق مبتنی بر نتایج * یافته های مهم * موفقیت در حفظ کارکنان * موفقیت جهانی * موفقیت در اجرای تغییر * تحقق رویای پیتر دراکر * مدل تعالی سازمانی EFQM و TQM * نتیجه گیری * تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا * در سازمان مدیریت صنعتی بررسی ...