دانشکده فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیدانشکده فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیمقاله ارائه مدلی برای بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر ایجاد نرم افزار سفارشی
مقاله با عنوان ارائه مدلی برای بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر ایجاد نرم افزار سفارشی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: هدف اصلی این تحقیق، ارائه یک مدل تلفیقی بررسی تاثیرات مدیریت دانش بر ایجاد نرم افزار سفارشی در حوزه تخصصی ورزش میباشد. در این مدل، فاکتورهای مهم در ایجاد و سفارشی سازی یک نرم افزار تخصصی از دیدگاه مدیریت دانش مورد بررسی قرار می گیرد. مبنای این مدل بر اساس مدل نوناکا و تاکچی می باشد که چگونگی تاثیرات مدیریت دانش بر هریک از مولفه های تحقیق از جمله هزینه، طراحی نرم افزار، ...مدلی نو برای پردازش های کسب و کار الکترونیک و دولت الکترونیک در رسانه های اجتماعی- ترجمه شده به فارسی 2013
این مقاله ترجمه ی کامل و باکیفیت از مقاله ی زیر در 15 صفحه فایل word بوده که حاوی 3200 کلمه می باشد . Eduard Alexandru Stoicaa, Antoniu Gabriel Piticb, Liviu Mihaescu ( 2013 ). A Novel Model for E-Business and E-Government Processes on Social Media, Procedia Economics and Finance, 6 760 -769. IECS 2013 ...اسلاید ارایه مقاله 2013 تحت عنوان مدلی نو برای پردازش های کسب و کار الکترونیک و دولت الکترونیک در رسانه های اجتماعی
این فایل شامل تعداد 22 اسلاید برای ارایه مقاله می باشد ...مقاله با عنوان: ارائه مدلی برای شناسایی ریسکهای انتقال دانش در زنجیره تأمین مطالعه موردی: زنجیره تأمین قطعات خودرو
انتقال دانش موضوع مرکزی و اصلی در محیطهای رقابتی امروزی قلمداد میشود. اما انتقال دانش خالی از ریسک نیست. بیشک سازمانها در صورت انتقال دانش خود به دیگران، مزیت رقابتی خود را از دست میدهند. ممکن است در طی فرایند، دانش محرمانه خود را هم منتقل کنند. علاوه بر ریسکهای گفته شده ممکن است زیانهای زیادی متوجه سازمانهایی شود که سرمایههای فکری شان توسط شرکای خود بهطور ناصحیحی به کار گرفته میشود. علی رغم تأکید فراوان مبنی بر ضرورت انتقال دانش در بین سازمانها هیچ گونه دستهبندی مناسبی از ریسکهای انتقال دانش صو ...
مقاله: ارائه مدلی برای شناسایی ریسکهای انتقال دانش در زنجیره تأمین مطالعه موردی: زنجیره تأمین قطعات خودرو
انتقال دانش موضوع مرکزی و اصلی در محیطهای رقابتی امروزی قلمداد میشود. اما انتقال دانش خالی از ریسک نیست. بیشک سازمانها در صورت انتقال دانش خود به دیگران، مزیت رقابتی خود را از دست میدهند. ممکن است در طی فرایند، دانش محرمانه خود را هم منتقل کنند. علاوه بر ریسکهای گفته شده ممکن است زیانهای زیادی متوجه سازمانهایی شود که سرمایههای فکری شان توسط شرکای خود بهطور ناصحیحی به کار گرفته میشود. علی رغم تأکید فراوان مبنی بر ضرورت انتقال دانش در بین سازمانها هیچ گونه دستهبندی مناسبی از ریسکهای انتقال دانش صو ...
مقاله باعنوان: ارائه مدلی جهت اتصال فرایندهای مدیریت دانش به فرایندهای کسب وکار و پایش مدیریت دانش
بدون شک امروزه، ارزشمندترین سرمایه سازمان ها، سرمایه فکری و نیروی انسانی آن ها می باشد و آن چه که باعث تمایز و برتری یک سازمان نسبت به سایرین می شود، دانش کارکنان بوده نه دارایی های مادی آن. از این رو اهمیت مدیریت دانش در دو دهه اخیر فزونی یافته و توجه بسیاری از سازمان های جهان را به خود معطوف نموده است. بسیاری از سازمان ها مدیریت دانش را به صورت موفق پیاده سازی نموده و از آن بهره برده اند و بسیاری نیز در عمل شکست خوردند. سازمان ها بایستی بتوانند اثرات مدیریت دانش در فرآیندهای کسب و کار خود را م ...
مدلی نو برای پردازش های کسب و کار الکترونیک و دولت الکترونیک در رسانه های اجتماعی- ترجمه شده به فارسی 2013
مدلی نو برای پردازش های کسب و کار الکترونیک و دولت الکترونیک در رسانه های اجتماعی- ترجمه شده به فارسی 2013 این مقاله ترجمه ی کامل و باکیفیت از مقاله ی زیر در 15 صفحه فایل word بوده که حاوی 3200 کلمه می باشد . Eduard Alexandru Stoicaa, Antoniu Gabriel Piticb, Liviu Mihaescu ( 201 ... دریافت فایل ...ارائه مدلی مناسب جهت تدوین استراتژی شرکتهای دولتی در ایران با استفاده از ترکیب مدلهای دیوید و هانگر ، مطالعه موردی
ارائه مدلی مناسب جهت تدوین استراتژی شرکتهای دولتی در ایران با استفاده از ترکیب مدلهای دیوید و هانگر ، مطالعه موردی تعداد صفحات: 366 - زمستان 1388 ... دریافت فایل ...دانلود پاورپوینت درمورد رفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی 17 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید پاورپوینت : تعداد اسلاید : 17 صفحه فصل سومرفتار فردی در جستجوی مدلی کاربردی مسائل جنسیتی در سازمان تحقیق در مورد زنان شاغل حاکی از ان است که تفاوت بسیار کمی در مورد جنسیت وجود دارد که دربازده کار زنان و مردان تفاوتی گزارد. زنان انعطاف پذیری بیشتر و توقع کمتری نسبت به موفقیت دارند. زنان غیبت بیشتری نسبت به مردان دارند. ویژگیهای جمعیت شناختی مت ...دانلود فایل ورد Word ارائه مدلی برای رتبه‌بندی اسناد وب بر اساس تعاملات کاربران
عنوان :ارائه مدلی برای رتبه‌بندی اسناد وب بر اساس تعاملات کاربران فرمت فایل اصلی:doc قابل ویرایش با نرم افزار ورد تعداد صفحات: 99 چکیده: امروزه وب جهان گستر به عنوان بهترین محیط جهت توسعه، انتشار و دسترسی به دانش مورد استفاده قرار می‌گیرد. مهم‌ترین ابزار برای دسترسی به این اقیانوس بی کران اطلاعات، موتورهای جستجو میباشد که یکی از اصلی‌ترین بخش‌های آن رتبه‌بندی در پاسخ به جستجوی کاربر است. بنابراین کمک به کاربران برای پیدا کردن صفحه وب مورد نظرشان یک مسئله بس ...